由于经济的不确定性 ， 亚马逊从去年年底就开始进行裁员了 。 自2022年以来 ， 亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位 。
在裁员的同时亚马逊试图让工人更多地进入办公室 。 在今年2月亚马逊要求其数千名工人从5月1日起每周至少有3天在办公室工作 。
由于对公司裁员、强制重返办公室以及气候友好承诺等问题感到不满 ， 亚马逊西雅图总部的员工计划举行大规模的罢工 。根据组织者电子邮件和社交媒体消息 ， 这次罢工是由一个内部气候正义工人团体和一个远程工作倡导团体联合发起的 。
参与罢工的工人有两个主要要求：要求亚马逊将气候影响放在决策的首位 ， 并为员工的工作方式和地点提供更大的灵活性 。 罢工计划在5月31日中午开始 。
【亚马逊|再罢工！亚马逊西雅图员工抗议裁员、重返办公室】对于此次罢工 ， 亚马逊发言人Rob Munoz表示：“我们尊重员工表达自己意见的权利 。 ”并称现在有更多员工在办公室工作 ， 并且他们的工作状态十分良好 。
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